| 销售总监、服务总监、财务总监、人力资源总监、大修厂厂长各1名： |
大专以上学历，3-5年业内管理经验，薪酬面议。 |
| 区域销售经理5名： |
大专以上学历，熟悉挖掘机、装载机市场，工程机械行业三年以上工作经验，能长期出差。 |
| 销售人员 10名： |
熟悉挖掘机、装载机市场，有工程机械行业销售经验者优先。 |
| 售后服务主管 5名： |
熟悉工程机械原理，三年以上装载机、挖掘机及汽车电路维修经验。 |
| 售后服务人员10名： |
熟悉工程机械原理，两年以上挖掘机、装载机维修经验。 |
| 服务支持 2名： |
25岁左右，熟练使用office办公软件，机械专业，有工程机械行业经验者优先。 |
| 项目经理 4名： |
熟悉压路机、摊铺机、铣刨机产品，两年以上公路、市政等公用事业行业销售经验，薪酬优厚。 |
| 信用管理部经理1名： |
男性，30岁以上，经济或法律专业本科以上学历，三年以上本专业工作经验，薪酬面议。 |
| 信用管理专员2名： |
25岁以上，大专以上学历，财务或者法律专业，熟悉使用office办公软件，两年以上财务或销售工作经验。 |
| 配件部经理1名： |
大专以上学历，三年以上配件管理经验，有工程机械行业经验者优先。 |
| 配件支持2名： |
一年以上配件管理经验，有工程机械行业经验者优先。 |
| 司机2名： |
30岁以下，三年以上驾龄，可以驻外。 |
